Soziale Arbeit macht dir Freude? Du verfügst über Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Du förderst ein harmonisches Miteinander? Menschen mit Demenz begegnest du mit Offenheit? Du interessierst dich für Menschen, ihre Geschichten und Wünsche und hast Spaß daran, die Bedürfnisse von Angehörigen einzubinden?
Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz in Meinerzhagen suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt und koordiniert.
● Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
● Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
● Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
● Familienfreundliche Arbeitszeiten
● Faire Bezahlung nach Tarif AVR Caritas
● Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
● Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
● JobRad: Dein Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
● Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
● Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
● Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Du besitzt eine Qualifikation zur Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, bzw. einen gleichwertigen anerkannten Abschluss.
● Interesse am Umgang mit älteren Menschen
● Empathie und Ausgeglichenheit
● Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
● Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
● Teamgeist und Offenheit
● Gute Deutschkenntnisse
● Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
● Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
● Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
● Sicherung der sozialen Betreuung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
● Digitale Personaleinsatzplanung
● Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
● Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements
● Organisation und Durchführung von Angehörigentreffen
● In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu deiner Arbeit, unseren Mieter:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.